Playtika recorta el 15% de la plantilla, reducción salarial del CEO
Playtika Holdings anuncia que recortará el 15% de su plantilla mundial. Además, cerrará tres proyectos para posicionar a la empresa de juegos de azar con sede en Israel para el futuro.
Asimismo, el consejero delegado, Robert Antokol, solicitó un recorte de su salario base para 2023 y 2024 hasta el mínimo establecido por la legislación israelí. El comité de remuneración del consejo aceptó la propuesta. La empresa informó de ello en un comunicado a la Comisión del Mercado de Valores de Estados Unidos.
Antokol dio la noticia de los recortes de empleo en un email a los empleados, presentado ante la SEC.
“La noticia que comparto hoy con vosotros es difícil”, escribió. “Tras pensarlo mucho, hemos decidido reducir nuestra plantilla en aproximadamente un 15%. Nos despedimos de compañeros y amigos maravillosos y con talento. La decisión no ha sido fácil, pero creemos que es necesaria para posicionar mejor a Playtika en un futuro.”
Antokol dijo que la empresa reducirá las iniciativas no esenciales y consolidará los estudios para lograr una mayor eficiencia. También centralizará la evaluación de nuevos conceptos de juego a través de su equipo creativo en Wooga.
Se han retirado tres títulos de la cartera de proyectos.
En total, más de 600 empleados se han visto afectados por los recortes.
En el tercer trimestre de 2022, la empresa consiguió unos ingresos de 647,8 millones de dólares, cifra ligeramente superior a los 635,9 millones del año anterior.
El EBITDA ajustado descendió a 230,7 millones de dólares, frente a los 247,8 millones del año anterior.
El mes pasado, Playtika anunció que compraría una participación minoritaria de 25 millones de dólares en la turca Ace Games como parte de una estrategia para invertir en juegos de alto potencial de crecimiento de forma rentable.
