- Cаммиты
- Новости
- Фонд SiGMA
- Обучение и консультирование
- Покерный тур
- O нас
Андреа Беллецца из KaFe Rocks объясняет, что их политика доверия, прозрачности и качества не только применима при работе с операторами, но и реализуется на их сайтах – следуйте его истории ниже.
Мое аффилированное путешествие началось в 2016 году, когда мой друг познакомил меня с одним из трех основателей / владельцев того, что позже стало KaFe Rocks. Вначале нас было всего четверо. Мы не были богаты на ресурсы, но это, безусловно, был уникальный и захватывающий опыт, который заставил меня укрепить связи со всеми.
На личном уровне самой большой проблемой было узнать об индустрии iGaming. До 2016 года у меня был минимальный опыт, потому что я пришел из индустрии видеоигр. Ролловер, обналичивание, выплаты и т. д. – все эти термины были для меня в диковинку. Я понятия не имел, что это означает и о чем говорили люди! К счастью, мой опыт в области маркетинга помог мне быстро понять, что же людям нужно и чего они ищут.
Что касается компании, большой сложностью в вначале было ограниченное количество доступных ресурсов. Это означало, что нужно идти на компромисс в определенных вещах (я никогда не забуду как обедал с командой в университетской столовке, чтобы снизить расходы), но, с другой стороны, это помогло выбрать людей с правильным отношением к нашему росту.
Не бойтесь экспериментировать и пробовать разное, даже если это может оказаться неправильным. Вначале для меня это было в новинку, поэтому я старался делать все по инструкции. Однако, как только я начал обретать уверенность (это заняло у меня достаточно времени…) и реализовывать новые идеи на наших сайтах, я многому научился. Мне также невероятно повезло, поскольку рабочая атмосфера в компании давала максимальную свободу действий без негативной реакции на ошибки.
Сектор ставок на спорт однозначно пострадал, но это было частично компенсировано повышенным интересом к казино и даже покеру. Тем не менее, я бы сказал, что действительно сложно – сделать вашу команду и коллег счастливыми и максимально мотивированными. Каждый человек претерпевает большие изменения в своей повседневной жизни, поэтому в такие времена определенно помогает немного больше поддержки и гибкости.
С самого начала наша компания ориентировалась на построение прочных и долгосрочных отношений с операторами, основанных на доверии, прозрачности и качестве. Может это означает меньшую прибыль на начальном этапе каждого партнерства, но определенно окупиться в долгосрочной перспективе.
Наша политика доверия, прозрачности и качества применима не только к операторам. Мы также внедряем ее на наших сайтах, что, в свою очередь, позволяет пользователям, которые приходят к нам, знать, чего им ожидать от портала iGaming. Мы помогаем пользователям сделать за них лучший выбор, а информированные пользователи, скорее всего, будут довольными клиентами!
Да, мы все создаем собственными силами. Мы придаем нашим продуктам индивидуальности, что делает их мгновенно узнаваемыми!
Хотя в этом есть определенная ценность, мы ориентируемся в первую очередь на SEO, поэтому деятельность в социальных сетях на данный момент не является нашим основным приоритетом.
Постоянные обновления Google – это всегда очень интересно. Представьте, как было бы скучно, если бы то, что работало 10, 5 или даже 2 года назад, по-прежнему оставалось лучшей практикой для достижения целей.
Как я уже упоминал, мы в основном ориентируемся на SEO, поэтому для нас и наших партнеров это очень важно. Одна из целей Google – предоставлять пользователям наиболее ценные и надежные результаты, чтобы такие вещи, как наполнение ключевыми словами, больше не работали. Как и следовало ожидать, миссия Google является особенно сложной и, очевидно, постоянно меняется. Хорошее качество контента и удобство для пользователей ценятся все больше и больше, и это то, на чем мы сосредоточены. Но есть много черных SEO-трюков, которые все еще работают (и всегда будут работать). На определенных рынках поисковая оптимизация также является одним из немногих способов, с помощью которых операторы могут привлечь новых пользователей, поэтому мы считаем, что в будущем она сохранит определенную актуальность.
Как можно догадаться, у нас есть обычные отделы, которые заботятся о различных аспектах бизнеса: технологиях, контенте, продуктах, аффилированности, финансах, кадрах и т. д. В настоящее время, несмотря на то, что у нас в компании более 100 человек, мы довольно плоская структура, в которой каждый может легко взаимодействовать друг с другом, независимо от должности. На мой взгляд, это один из основных факторов, делающих KaFe Rocks отличным местом для работы – общая атмосфера исключительно легкая и приятная.
Я пока сосредоточен на управлении и развитии нескольких рынков, таких как Латинская Америка, Япония, Италия, франкоговорящие страны и другие. Благодаря совместным усилиям команды мы делаем все возможное, чтобы наши сайты были актуальными и предлагали пользователям лучший опыт, персонализированный для каждого рынка.
Думаю все это повторяют снова и снова, но я должен подтвердить, что ключ к уникальности – это всегда вводить новшества и предлагать решения, которые улучшат впечатления пользователей.
Хотя это было одной из наших основных характеристик с момента основания компании, на определенном этапе мы как бы пренебрегли этим аспектом. К счастью, мы быстро осознали ошибку и с тех пор сделали это одним из наших приоритетов. И да, это окупается!
Приоритетными, как по мне, являются азиатские рынки и США. Там явно большой потенциал, но войти в эти области – непростая задача. Как европейская компания, вам необходимо сосредоточить внимания на найме людей, которые действительно знают все тонкости этих рынков и иметь значительное количество ресурсов.
В связи с вышеизложенным, на каждом рынке всегда есть ниша, которую не замечают другие конкуренты. Как лучше ее найти? Нанимая на работу подходящего человека, который зачастую является местным жителем, со специальными знаниями в данной области и на рынке.
Мы аффилиаты, и это основное направление нашей деятельности, поэтому маловероятно, что мы будем рассматривать возможность стать оператором в будущем. Мы также являемся частной собственностью с тремя преданными собственниками, и у компании сильное финансовое положение, так что наша главная цель – органический рост. Тем не менее, мы сделали наше первое приобретение в феврале 2020 года и внимательно следим за возможностями дальнейшего неорганического роста.
Гибкость, безусловно, играет большую роль в нашей отрасли. Поскольку все постоянно меняется, очень важно иметь возможность адаптироваться и всегда улучшаться.
Хотя у нас есть множество инструментов, которые помогают нам в повседневной работе, важно четкое понимание потребностей пользователей. Это ориентирует нас во всех данных и информации, которые мы экстраполируем.
Легко, это жизненно важно! И не только потому, что вся наша отрасль основана на технологиях и инновациях. У нас классный офис на Мальте, но многие из нас работают удаленно по всему миру. Без технологий это было бы невозможно.
Я твердо верю, что ИИ окажет огромное влияние на нашу отрасль. По большому счету, это не 2020 год, а может, и не 2021 год, но он приближается. Есть искусственный интеллект, который уже выполняет исключительную работу, и скоро все больше аффилиатов начнут осознавать его важность.
Когда рынок становится регулируемым, это обычно хорошая новость для многих операторов и аффилиатов, которые хотят играть по правилам. Однако я не полностью уверен, что дело Германии попадает в эту категорию, поскольку в настоящее время правительство наложило серьезные ограничения. Думаю, нам придется подождать и посмотреть, как там все будет развиваться.
Здесь есть возможности и потенциал, и многие компании уже извлекают из этого выгоду. Но правила – большой неизвестный фактор в большинстве этих стран, который сдерживает его рост.
На глобальном уровне? Безусловно. В Европе? Мы, наверное, очень близки к пределу.
Мы управляем отношениями с операторами через наш Аффилированный отдел, где гарантированно есть один человек, работающий с одной и той же учетной записью. Таким образом, общение может расти и развиваться со временем, и это лучший способ укрепить доверие для долгосрочного партнерства.
Это всегда отличный способ встретиться лицом к лицу с людьми, с которыми вы обычно общаетесь по электронной почте или Skype. Всегда хорошо подключиться и наверстать упущенное, и всегда есть интересная дискуссия, которую стоит послушать. После этих событий редко приходишь домой разочарованным!
Да, я был на SiGMA Мальта, и если позволит COVID-19, я обязательно приеду на SiGMA Европа, а также высоко оцениваю SiGMA Азия!
Я не заядлый игрок, но время от времени мне нравится играть в живом казино. Это может быть очень весело, особенно когда отдыхаешь с друзьями!
Я скромный игрок, но, тем не менее, маньяк, когда дело касается видеоигр. Проблема в недостатке времени, поэтому я не могу играть много и долго, но я люблю собирать различные игры с разных игровых консолей. В моей коллекции более 1000 различных игр за последние 35 лет.
Об обновленном сайте SiGMA:
SiGMA Group рада сообщить, что запустила свой новый обновленный веб-сайт. Веб-сайт теперь доступен на 6 языках, Английском, Русском, Французском, Китайском, Португальском, и Испанском с планами добавить еще 4 языка в ближайшие месяцы, а именно тайский, корейский, японский и хинди.