Предотвращение забастовки Culinary Union — новый виток в трудовых отношениях

News Team February 5, 2024

SiGMA news

Предотвращение забастовки Culinary Union — новый виток в трудовых отношениях

Culinary Union достиг предварительного соглашения о новом пятилетнем контракте с отелем и казино Downtown Grand в Лас-Вегасе. Это соглашение, опубликованное в воскресенье вечером, затрагивает около 200 работников, согласно пресс-релизу Culinary Union. Это важный шаг в предотвращении потенциальной забастовки, которая могла бы сорвать работу отеля и казино.

Достижение предварительного соглашения

Члены Culinary Union два дня подряд выходили на пикеты, требуя новый пятилетний контракт. Они представляют более 60 000 работников в Лас-Вегасе и Рино, и именно благодаря их усилиям было достигнуто много побед. Однако некоторые соглашения, включая договоры с Golden Nugget, Downtown Grand и Virgin Las Vegas, еще не были окончательно утверждены.

Представители Culinary и Bartenders Union решили дать Virgin Hotel Las Vegas больше времени для достижения соглашения. Они ожидают решения по новому контракту в ближайшие недели. Это решение свидетельствует о готовности к переговорам и стремлении к взаимовыгодному соглашению, вместо организации забастовок, которые могли бы нанести ущерб как работникам, так и бизнесу.

Если бы контракты не были подписаны к понедельнику, работники снова начали бы забастовку. Однако последние события указывают на позитивное развитие событий: потенциальная забастовка была предотвращена, и переговоры продолжаются.

Влияние достигнутого соглашения

Предварительное соглашение с Downtown Grand Hotel & Casino и продолжающиеся переговоры с Virgin Hotel Las Vegas представляют собой значительный прогресс в трудовых отношениях в гостиничной индустрии Лас-Вегаса и Рино. Цель работников понятна — новый пятилетний контракт, который учитывает их потребности и тревоги.

Инициатива Culinary Union подчеркивают силу коллективных переговоров и их важность в разрешении трудовых споров. Последние события напоминают о критической роли, которую играют профсоюзы в защите прав работников, и о необходимости конструктивного диалога между работодателями и работниками.

По мере продолжения переговоров и заключения новых контрактов основной акцент будет сделан на обеспечении того, чтобы достигнутые соглашения были справедливы и выгодны для всех сторон. Последние события открывают новую страницу в трудовых отношениях с потенциалом установления прецедента для будущих переговоров в гостиничной индустрии.

Важно: следующий саммит SiGMA Евразия состоится в Дубае с 25 по 27 февраля