โอบรับความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน
Harvinder Badala ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ FSB กล่าวว่าความหลากหลายและการรวมเป็นหนึ่งเดียวกับช้างในห้องอุตสาหกรรม และพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทร่วมมือกับ Rubik Talent มองหาวิธีแก้ไข
ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา มีเสียงมากมายเกี่ยวกับเรื่องความหลากหลายและการรวมกันใน อุตสาหกรรมเกมมิ่ง ทั่วโลกนี่เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง และฉันก็รู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้มีการพูดคุยกันถึงวิธีที่เราจะสามารถปรับปรุงให้ดีขึ้นได้
แม้ว่าการกำหนดเป้าหมายและเป้าหมายที่ทะเยอทะยานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับอุตสาหกรรมโดยรวม และแน่นอนว่าต้องร่วมมือกันเพื่อให้บรรลุตามนั้น ฉันยังเชื่อว่าแต่ละองค์กรสามารถดำเนินการได้ องค์กรเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องขยับเข็มในขั้นต้น – เพียงแค่ก้าวไปข้างหน้าทีละน้อยทีละน้อย
นี่คือสิ่งที่ FSB ได้ทำผ่านการเป็นหุ้นส่วนของเรากับ Rubik Talent ซึ่งเห็นเรายินดีต้อนรับผู้สมัครสี่คนจากภูมิหลังที่ด้อยโอกาสซึ่งจะเข้าร่วมธุรกิจในอีกสองปีข้างหน้าในโครงการพัฒนาทักษะและการฝึกอบรมที่มีศักยภาพสำหรับการจ้างงานถาวรในตอนท้าย
ที่ FSB เราได้รับการติดต่อจากนายหน้าจำนวนมาก แต่ข้อเสนอที่นำเสนอโดย Robin MacDonald ผู้ร่วมก่อตั้ง Rubik รู้สึกแตกต่างออกไป จุดขายหลักสำหรับเราคือการผสานความสามารถและความหลากหลายเข้าด้วยกัน ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของค่านิยมของ Rubik ซึ่งจะนำประโยชน์ที่เหลือเชื่อมาสู่ธุรกิจได้อย่างชัดเจน
ไม่ต้องสงสัยเลยว่าความหลากหลายช่วยเสริมสร้างองค์กรในหลาย ๆ ด้าน รวมทั้งผลิตภาพและความคิดสร้างสรรค์ในที่ทำงาน ด้วยการโอบรับความหลากหลาย และในกรณีนี้ การร่วมมือกับ Rubik เราได้เห็นวิธีที่จะทำให้วัฒนธรรมในที่ทำงานของเราเบ่งบานยิ่งขึ้น
นอกจากนี้ เรากำลังเข้าสู่ช่วงการเติบโตอย่างรวดเร็วในขณะที่เราเข้าสู่ภูมิศาสตร์ใหม่ๆ ทั่วโลก รวมถึงอเมริกาเหนือ ดังนั้นการสร้างเพื่ออนาคตด้วยความสามารถในการสร้างชุดทักษะเฉพาะบุคคลและองค์กรที่ต้องการจะเป็นประโยชน์กับเราอย่างไม่ต้องสงสัย ระยะยาว
ประโยชน์ที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือการเป็นหุ้นส่วนที่สอดคล้องกับความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการมีพนักงานที่หลากหลาย เราเห็นว่าสิ่งนี้ไม่ได้เป็นเพียงการฝึกฝน แต่เป็นแนวทางที่แท้จริงจากมุมมองของทรัพยากรบุคคลและการริเริ่มนี้สอดคล้องกันอย่างสมบูรณ์แบบ
โดยทั่วไป มีการรับรู้เชิงลบเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของเรา และสาเหตุส่วนใหญ่เกิดจากการขาดความเข้าใจ นั่นคือเหตุผลที่เราต้องมีความโปร่งใสมากขึ้นในการดำเนินการและสื่อสารทั้งภายนอกและภายใน
FSB ก็เหมือนกับองค์กรอื่นๆ ที่จำเป็นต้องมีการเตรียมความพร้อมสำหรับบุคลากรที่มีความสามารถซึ่งสอดคล้องกับค่านิยมของบริษัทของเรา ในขณะที่ทักษะทางเทคนิคมีความสำคัญ การทำงานเป็นทีม การสื่อสาร และความเต็มใจที่จะเรียนรู้ก็มีความสำคัญเช่นเดียวกัน และปัจจัยเหล่านี้ได้รับการพิจารณาเมื่อเลือกผู้สมัคร Rubik ของเรา
แต่เรายังต้องแสดงให้ผู้สมัครเหล่านี้และผู้สมัครคนอื่นๆ เห็นว่าเราเป็นองค์กรที่มีความรับผิดชอบ เพราะนี่จะเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับการเปลี่ยนแปลงการรับรู้ของอุตสาหกรรม ที่ FSB เราพยายามสร้างวัฒนธรรมการพนันที่มีความรับผิดชอบ แต่เราเชื่อว่ายังมีช่องว่างสำหรับการปรับปรุงอยู่เสมอ
ความคืบหน้าในด้านนี้ต้องคงที่ ไม่ว่าจะผ่านการเสนอเครื่องมือการพนันที่มีความรับผิดชอบที่ซับซ้อนมากขึ้นแก่พันธมิตรของเราและผู้เล่นของพวกเขา หรือบางทีอาจจะโดยการเพิ่มความสามารถเพิ่มเติมจากภูมิหลังที่ด้อยโอกาสเพื่อนำแนวคิดใหม่ ๆ และวิธีการมองเห็นสิ่งต่าง ๆ มาสู่โต๊ะ
การขาดตัวแทนจากนายจ้างจากมุมมองที่หลากหลายและการรวมเป็นหนึ่งเดียวกันคือช้างในอุตสาหกรรมห้องพักในขณะนี้ และเราหวังว่าความร่วมมือของเรากับ Rubik จะสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นดำเนินการริเริ่มที่คล้ายคลึงกันในทางใดทางหนึ่ง
นี่ไม่ใช่การแก้ไขข้ามคืนสำหรับอุตสาหกรรม แต่มีโอกาสมากมายในการค้นหาและทำกำไรที่เพิ่มขึ้น นี่เป็นภาคส่วนที่มีการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วซึ่งการหยุดชั่วคราวเพื่อไตร่ตรองเป็นเรื่องหรูหรา ดังนั้นการทำตามขั้นตอนเล็กๆ แต่มีประสิทธิภาพจึงเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างและรักษาโมเมนตัม
สำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมของเรา พวกเขาเริ่มต้นได้ดีและมีความกระตือรือร้นอย่างไม่น่าเชื่อกับสิ่งที่อยู่ตรงหน้า ซึ่งเรารู้สึกตื่นเต้นมากที่จะได้เห็น เราจะยังคงลงทุนกับพวกเขาต่อไปและเสนอโปรแกรมที่ท้าทายและให้ผลตอบแทนสูงแก่พวกเขา ในขณะเดียวกันก็ใช้ประโยชน์จากข้อดีของทีมที่มีความหลากหลาย
Malta Week – บันทึกวันที่:
เป็นครั้งแรกที่ SiGMA Group นำ 4 การแสดงชั้นนำมารวมกันเพื่อแม่ของการประชุมทั้งหมด ตั้งแต่วันที่ 15 ถึง 19 พฤศจิกายน SiGMA ควบคู่ไปกับ AGS และ AIBC จะนำสิ่งที่ดีที่สุดในธุรกิจมาสู่จุดนัดพบระดับเฟิร์สคลาสที่ Malta Fairs and Convention Center (MFCC) Malta Week เป็นโอกาสสำหรับนักลงทุนที่จะใช้ประโยชน์จากศักยภาพครอสโอเวอร์ที่สำคัญสำหรับข้อตกลงทางธุรกิจที่หลากหลาย และเพิ่มโอกาสในการเชื่อมต่อกับบริษัทในเครือ ผู้กำหนดนโยบาย ผู้นำทางความคิด ซัพพลายเออร์ และผู้ดำเนินการในอุตสาหกรรมสมัครตอนนี้!
