fbpx

SiGMA

SCCG Management เพิ่ม Matt Di Giorgio เป็นผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาบุคลากร

โพสต์: พ.ค. 04, 2022 17:07 Category: ออนไลน์ , อีเว้นท์ , อเมริกา , โพสโดย Kyle

สตีเฟน คริสตัล ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ SCCG Management ประกาศแต่งตั้ง Matt Di Giorgio ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาบุคลากรสำหรับบริษัท

Matt Di Giorgio มีประสบการณ์ผู้บริหารมากกว่า 20 ปีโดยมุ่งเน้นที่ทรัพยากรบุคคล เขาทำงานให้กับ Michael Page International ในตำแหน่งที่ปรึกษาและผู้จัดการด้านการเรียกเก็บเงินชั้นนำในอาชีพแรกของเขา และเมื่อไม่นานมานี้ได้กลายเป็นที่ปรึกษาด้านการค้นหา ‘go-to’ สำหรับผู้เข้ามาใหม่และเข้ามาใหม่ในระบบนิเวศของเกมในวงกว้าง เขายังให้บริการธุรกิจเทคโนโลยีที่กำลังมาแรงในซิลิคอนวัลเลย์อีกด้วย ในบทบาทนี้ Di Giorgio จะเป็นผู้นำการปฏิบัติงานของบริษัทในหมวดการรับสมัครผู้มีความสามารถพิเศษ

ในบทบาทนี้ Di Giorgio มุ่งเน้นไปที่การค้นหาผู้บริหารในระดับ VP ขึ้นไปเป็นหลัก ไม่ว่าจะเป็นในด้านผลิตภัณฑ์ การตลาด ไอที การเงิน หรือทรัพยากรบุคคล เขาจะดูแลโครงการทั้งหมดเป็นการส่วนตัว โดยได้รับการสนับสนุนจากทีมวิจัยที่จัดตั้งขึ้น ตลอดจนเครื่องมือและเทคโนโลยีดึงดูดผู้สมัครล่าสุดทั้งหมด

เกี่ยวกับการจัดการ SCCG

การจัดการ SCCG เป็นที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญในการเดิมพันกีฬา, iGaming, การตลาดด้านกีฬา, การตลาดแบบพันธมิตร, เทคโนโลยี, การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา, การค้าผลิตภัณฑ์, อีสปอร์ต, การสร้างทุน, M&A, การร่วมทุน, การจัดการคาสิโน, และกิจการของรัฐและกฎหมายสำหรับคาสิโนและ อุตสาหกรรม iGaming

การจัดการ SCCG เฉลิมฉลองปี 2022 ในการครบรอบ 30 ปีของการเป็นผู้นำและนวัตกรรมสำหรับอุตสาหกรรมเกม

เข้าร่วม SiGMA อเมริกา กับเรา– โตรอนโต:

โตรอนโตเป็นศูนย์กลางที่สมบูรณ์แบบสำหรับการเติบโตของ SiGMA ในอเมริกาเหนือ ทำให้เป็นจุดเชื่อมต่อของเครือข่ายและการพัฒนาธุรกิจในภูมิภาคที่เกี่ยวกับภาคพื้นดิน, iGaming, การพนันกีฬา และอื่นๆ ด้วยการเป็นเจ้าภาพในอุตสาหกรรม iGaming ขนาดใหญ่ โตรอนโตจะเป็นบ้านของความคิดริเริ่มของ SiGMA Group ในการเชื่อมโยงผู้บุกเบิกอุตสาหกรรมในทวีปต่างๆ เข้าด้วยกันเป็นเวลา 3 วันในการสร้างเครือข่าย เวิร์กช็อป และรางวัลต่างๆ หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสนับสนุนและโอกาสในการพูด หรือสอบถามเกี่ยวกับการเข้าร่วมงาน โปรดติดต่อ Sophie ที่ [email protected].

Related Posts