- การประชุม
- ข่าว
- มูลนิธิ SiGMA
- การฝึกอบรมและคำแนะนำ
- โป๊กเกอร์ทัวร์
- เกี่ยวกับ
สตรีเป็นผู้นำอนาคตของคนรุ่นต่อไปใน AIBC ยูเรเซีย 2025
แท็ก:
ในงาน AIBC ยูเรเซีย 2025 คณะผู้นำสตรีที่มีชื่อเสียงได้ขึ้นเวทีกลางเมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ที่ Festival Arena เมืองดูไบ เพื่อหารือเกี่ยวกับผลกระทบของพวกเธอที่มีต่อตำแหน่งผู้นำในภูมิภาค GCC และ MENA ดำเนินรายการโดย H.E. Laila Rahhal El Atfani ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Woman Business Circle คณะผู้เสวนาได้นำเสนอข้อมูลเชิงลึกจาก Joanna Ufniak ผู้ก่อตั้งร่วมและหัวหน้าฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ที่ Magic Mondayz, Amrita Sethi ศิลปิน NFT ที่ Art.By.Amrita และ Line Ho Young Peteri ที่ปรึกษาอาวุโสที่ Exinity พวกเธอได้ร่วมกันสำรวจพลวัตของความหลากหลายทางเพศ ความเป็นผู้นำ และการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ
การกำหนดขอบเขตใหม่
Joanna Ufniak เน้นย้ำถึงความจำเป็นของการมั่นใจในตนเอง โดยอธิบายว่าการเชื่อมั่นในความสามารถของตัวเองเป็นสิ่งสำคัญในการเอาชนะอุปสรรคต่างๆ “ความมั่นใจไม่ได้หมายถึงความเย่อหยิ่ง แต่หมายถึงการเชื่อมั่นในตัวเองแม้ว่าคนอื่นจะสงสัยในตัวคุณก็ตาม” เธอกล่าว Amrita Sethi สะท้อนความรู้สึกนี้โดยหยิบยกมาจากการเปลี่ยนแปลงจากการเงินไปสู่ศิลปะดิจิทัลของเธอเอง “ความอยากรู้อยากเห็นและความสามารถในการปรับตัวเป็นสิ่งสำคัญ การเรียนรู้ การนำไปปฏิบัติ และการผลักดันไปข้างหน้าคือสิ่งที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง” เธอกล่าว โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาตามแนวโน้มของอุตสาหกรรม
Line Ho Young Peteri เน้นย้ำถึงพลังของสถานที่ทำงานที่มีความหลากหลายและครอบคลุม โดยระบุว่า “การเคารพภูมิหลังและมุมมองที่แตกต่างกันส่งเสริมนวัตกรรมและสร้างองค์กรที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้น” คณะผู้เชี่ยวชาญเห็นพ้องต้องกันว่าการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างจะส่งเสริมแนวคิดใหม่และทีมงานที่แข็งแกร่งขึ้น การอภิปรายจบลงด้วยข้อความที่เป็นหนึ่งเดียวเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ โดยวิทยากรทุกคนสนับสนุนให้ผู้หญิงดำเนินการอย่างเด็ดขาด เสริมพลังให้กับผู้คนรอบข้าง และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายในอุตสาหกรรมของตน
การเรียกร้องให้มีการเติบโตและความเป็นผู้นำอย่างครอบคลุม
การสนทนาครั้งนี้ยังได้พูดถึงภูมิทัศน์ของสถานที่ทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปใน GCC และ MENA ซึ่งธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับการรวมวัฒนธรรม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และโอกาสในการเป็นผู้นำสำหรับผู้หญิงมากขึ้น ผู้ร่วมอภิปรายสนับสนุนให้องค์กรต่างๆ จัดเตรียมสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับความเชี่ยวชาญมากกว่าเรื่องเพศ และให้แน่ใจว่าผู้หญิงมีโอกาสเติบโตอย่างเท่าเทียมกัน
เมื่อ AIBC ยูเรเซีย สิ้นสุดลง การอภิปรายเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ ความหลากหลาย และวิวัฒนาการทางธุรกิจยังคงเป็นหัวข้อหลัก ด้วย โรดโชว์ ระดับโลกของ AIBC ที่จะครอบคลุม 7 จุดหมายปลายทางในปี 2025 การสนทนาเหล่านี้จะยังคงกำหนดอนาคตของอุตสาหกรรมต่างๆ ทั่วโลกต่อไป
