办公文化

激励卓越的文化

在SiGMA集团,我们建立了一个在有意义的合作、包容性和创新中茁壮成长的职场文化,创造了一个每位团队成员都能积极发挥创意的环境。

一切的核心是SiGMA基金会,体现了我们通过慈善和可持续发展做出积极影响的承诺,体现了我们的ESG目标——社会责任、环境管理和道德治理。

我们拥有200多名员工,重视跨越我们位于马耳他、塞浦路斯、贝尔格莱德、圣保罗、马尼拉和印度的6个办事处的团队合作。为了支持个人和组织的成长,我们为员工提供了独特的机会,可以到其他办事处工作并深入当地文化,建立与国际团队的紧密联系,强化我们的共同愿景。通过跨办事处项目和团队建设活动,这种互联互通的方式支撑着我们作为一家前瞻性全球公司的发展。

我们的全球影响与成长

自2014年成立以来,SiGMA迅速从一个本地单一事件发展成为全球游戏和技术行业的强大力量。通过品牌重塑、战略收购,SiGMA不断扩展其影响力。通过建立SiGMA Play、SiGMA基金会和Ikigai Ventures等关键举措,品牌不断扩大其影响力。如今,公司目前举办7个主要国际活动,并附带30多个子活动,包括锦标赛、高影响力筹款活动和行业iGatherings聚会。

从最小的初创公司到顶级玩家,许多早期参展商的持续参与凸显了SiGMA多年来通过一致的价值交付所培养的信任。通过培育长期的网络环境,SiGMA成功地将无数C级高管、供应商、运营商和合作伙伴联系起来,形成了一个基于合作氛围的充满活力的社区。

84,000名

代表

43%

管理层

10余位

合作伙伴

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推动各行业的积极变化

我们致力于通过有针对性的努力,赋能个人、提升社区并促进公平,创造积极影响。从具有影响力的基金会举措到可获取的在线教育,倡导在线博彩行业的公平竞争,我们的行动反映了我们对创造一个更光明、更公平未来的承诺。

SiGMA Foundation
sigma foundation logo
SiGMA集团努力为其运营所在地带来的不仅仅是商业利益——这就是为什么它的慈善部门SiGMA基金会成立,以体现公司支持有需要人士的承诺。通过SiGMA基金会,我们每次都在推动社区的赋能,支持诸如哥伦比亚为儿童提供唇腭裂手术的GLOW项目以及提升社区和促进教育的项目,尤其是在圣保罗的MMA中心和在埃塞俄比亚的女性赋能项目。今年我们还会开展更多项目,欢迎关注我们帮助过的人们的成功故事
SiGMA event
iGaming Academy logo
iGaming学院提供全面的培训课程和在线学习资源,专为全球在线游戏和博彩行业设计。它帮助运营商和供应商遵守不同司法区的法规要求,减少风险,确保其业务、员工和客户的安全。查看可用课程,激发提升技能的灵感。
conflict resolution
sigma adr logo
ADR(替代性争议解决) 指的是解决争议的方式,通常不涉及传统的法院程序。SiGMA推出了自有的ADR平台,通过ADR专家高效解决和调解玩家与在线赌场之间的争议。该服务对玩家免费,运营商支付固定月费。凭借其在iGaming行业的丰富经验,SiGMA开发了一个用户友好且值得信赖的平台,帮助玩家解决在线博彩中的任何问题。

我们对可持续性和责任的承诺

在SiGMA集团,我们对可持续性和责任的承诺是我们一切工作的核心。我们的使命声明认识到推动积极变革的紧迫性。为此,我们正在建立一个专注于这些关键价值的专门部门。我们为迄今为止所做的一切感到自豪,但我们决心走得更远——推动游戏和技术行业中的道德实践,减少我们的环境影响,并支持全球社区。在未来几年,我们的承诺是实现真正、持久的变化,并激励他人也这样做。

人员
我们优先创建一个让每个人都感到被重视、尊重和赋权的工作场所。在包容和支持的环境中,我们使团队能够在保持健康的工作与生活平衡的同时,卓越、协作并创新。
地球
我们致力于通过可持续的实践应对气候危机。从减少浪费到采用环保解决方案,我们努力最小化我们的环境足迹,为更绿色的未来做出贡献。
社区
通过我们的基金会举措,我们回馈支持我们的社区。通过投资教育、健康和社会项目,我们旨在在人们的生活中产生积极和持久的影响。
技术
我们利用技术推动有意义的变革,创造改善生活和赋能个人的解决方案。我们的创新承诺使我们能够应对挑战,并为世界各地的人们解锁新机会。
治理
透明度和问责制是我们运营的核心。我们在决策中秉承最高的道德标准,确保实施健全的治理实践,与所有利益相关者建立信任。
社会责任
通过SiGMA平台,我们优先促进包容性,支持社区,并通过我们的倡议和合作推动积极的社会影响。
环境管理
我们致力于减少我们的生态足迹,推广可持续实践,并在我们的运营和活动中倡导绿色创新。
道德治理
透明度、问责制和诚信引导我们的决策过程,我们力求在行业内树立道德领导和实践的高标准。

SiGMA基金会新闻