GKL与Kangwon Land签署人员交流协议以进行人力资源优化

Content Team 3年前
GKL与Kangwon Land签署人员交流协议以进行人力资源优化

该协议是政府加强人力资源战略的一部分

作为政府加强人力资源战略的一部分,韩国两家政府经营的公司——Grand Korea Leisure以及Kangwon Land——达成了一项人员有限交流的协议。

在协议的初始阶段,从10月开始,各家公司只需向对方派遣一名员工,为期一年。然而,该协议的目的是为了建立一项制度,以便在未来进行更多的交流。

KL-Kangwon Land agreement on personnel exchanges | AGB第一阶段,Grand Korean Leisure将派遣一名赌场大厅监控专家,而Kangwon Land将派遣一名赌瘾预防专家。

Kangwon Land人力资源组组长Shin Dong-Hoon在一份声明中表示:”我期待通过公共机构之间的人员交流,创造一个安全健康的赌场环境。”

GKL首席执行官Yoo Tae-Yeol补充说:”我们希望通过人员交流,两个机构能够学习并传播他们在各个领域的运营知识,这可能成为共同发展的机会。”

受全球流行病带来的影响,Kangwon Land——这家位于韩国偏远地区的最大赌场,也是韩国唯一允许当地人博弈的赌场——今年第二季度亏损455.6亿韩元(3840万美元),而去年同期则盈利509.4亿韩元(4290万美元)。

根据国家博弈管制委员会发布的2019年数据,Kangwon Land的表现优于韩国的外国人专用赌场,营业额增长了5.8%,而其他16家赌场的营业额则下降了10.9%。

其共接待游客280万人次,同比增长1.5%。

SiGMA议程:

SiGMA集团美洲数字峰会于2020年9月22至24日,将拉丁美洲博弈与科技领域的熟面孔带入深度辩论小组中,内容将以西班牙文、葡萄牙文以及英文呈现。

第7届的SiGMA欧洲将推迟到原定于11月举办的活动至2021年2月16日至18日。

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