一名前匹兹堡Rivers Casino的员工已对该娱乐场提起诉讼，声称她在多次报告高管客户性骚扰事件后被不公正地解雇。该名女性于2022年6月开始在北岸赌场担任接待员，她现在要求恢复原职，并索取因丧失工资和其他损失的赔偿。
诉状的九页内容详细描述了原告在赌场工作期间遭受的多次骚扰事件。第一次事件发生在2022年10月9日，一名常客在未经同意的情况下拥抱她，并亲吻了她的嘴角。尽管她立即向主管报告了这一事件，但骚扰行为依然持续。
2022年10月21日，在一个“非常非常重要的人物”事件中，另一名顾客在表达无法在她休息日带她去看大学橄榄球比赛的失望时，据称亲吻了员工的手。原告也报告了这一行为，但没有采取显著的行动。
缺乏支持导致骚扰持续
骚扰在2022年10月31日继续发生，一名VIP顾客在抽奖公告时对女性大喊了带有性暗示的评论，并亲吻了她的脸颊和耳朵。几天后，另一名顾客在她弯腰从地板上捡起物品时， 据说对她进行了一次猥亵行为。诉状称赌场管理层未能提供必要的支持或保护。
在2022年11月10日的一次员工会议上，一位促销经理据称暗示员工对他们所遭遇的骚扰负有责任，这进一步加剧了原告的担忧。当她的主管指责她在工作中“闲逛”时，情况变得更糟，她认为这一指控毫无根据，意在诋毁她。
尽管在一位顾客因对原告的靴子做出猥亵评论而暂时被禁入赌场时有过短暂的希望，但禁令被缩减到了不到一个月。
持续的骚扰和缺乏支持所谓对原告的心理和情感健康产生了影响。在与赌场高管的一次会议中，她据称被告知需要适应“非常规”情况。不久后，她因表现低下而受到批评，她的情感困扰被认为与工作表现无关。
最终，原告于2022年12月29日因赌场称其“违抗命令”被解雇。她随后对Rivers Casino提起诉讼，指控因她反复投诉骚扰而遭受报复。赌场发言人Jack Horner拒绝对正在进行的诉讼发表评论。
