Caesars Entertainment, Inc.在LinkedIn上宣布，他们荣获了国家问题博彩委员会颁发的企业社会责任(CSR )奖。
2023年，Caesars推出了“全方位排查”和“21+博彩”政策，以促进负责任的博彩。“全方位排查”政策是业内最广泛的，允许个人从所有Caesars博彩平台自我排查。此外，Caesars将访问博彩产品和使用Caesars奖励计划的最低年龄提高到21岁。
Caesars Entertainment.首席执行官Tom Reeg表示：“作为北美最大的博彩公司，我们有特别的责任确保我们的运营标准是由负责任的博彩所驱动的。能够得到国家问题赌博委员会及其成员的认可，是对我们团队成员工作和奉献精神的肯定，也是我们相信共同努力可以创造一个让我们的客人可以安全、负责任地娱乐的空间。”
Caesars 在负责任博彩方面有着悠久的历史，可以追溯到1989年启动的“Project 21”。公司在员工培训方面进行了大量投资，成立了专门的负责任博彩委员会，并支持专注于问题赌博研究、教育和治疗的组织。
Caesars Entertainment 公司在多样性和包容性方面也庆祝了另一个里程碑，获得了由Disability颁发的残疾平等指数（DEI）满分100分。这一重要认可突显了公司在为残疾人创造包容性工作环境方面的不懈努力。
在LinkedIn帖子中，凯撒娱乐公司表达了他们被评为“最佳残疾包容工作场所” （Best Place to Work for #DisabilityInclusion）的骄傲。这表明公司致力于营造一个所有员工都被重视和赋能的环境。
残疾平等指数是一个全面的基准工具，评估企业残疾包容政策和实践的各个方面。获得100分反映了凯撒娱乐公司在促进无障碍、平等和机会方面的成功努力。
