近来，在博彩和iGaming行业的谈话中，很少有什么话题，像寻找 Entain 下一任首席执行官那样占据主导地位的话题了。这家拥有拉德布鲁克斯、珊瑚、嘉乐宾果、博彩和 BetMGM 的富时100企业巨头。
在前首席执行官杰特·尼尔加德-安德森出人意料地在圣诞节前11天辞职后，这个职位空缺了。自那时起，这个职位由前威廉格兰特及子公司首席执行官斯特拉·大卫代理担任。
理查德·弗林特（如上图所示）是该职位的热门人选之一，但他自己已经否认。弗林特曾在f Sky Betting and Gaming,公司担任首席执行官，并最近辞去了福来达娱乐的非执行董事职务。尽管有人猜测，但弗林特表示他不寻求另一个执行职务。他目前是狗粮订阅服务Butternut Box和高端门票和款待平台Seat Unique的主席。
寻找新首席执行官的任务来到了 Entain 的关键时刻。该公司正在应对博彩和娱乐行业的变化，面临着日益加剧的监管审查和创新数字转型的需求。
Entain 新首席执行官将进入一个战略远见和运营眼光的棋局。任务是在这些变化中保持平衡，并在保持行业领先地位的同时为股东创造价值。娱乐行业不断变化的规则要求领导者能够保持领先地位，确保 Entain 的成功。Entain 正在应对巨额债务负担，以及提出在巴西和美国等关键市场成功战略。在其与 MGM 的合资企业中也出现了挑战。内部人士暗示，Entain 甚至可能需要简化运营，并有可能减少人员以提高效率和绩效。
这就需要摆脱尼尔加德-安德森以并购为中心的做法，转向在成熟市场如澳大利亚进行资产销售以筹集资金。
她以渴望交易的方式闻名。她的领导特点是以对合并和收购的季度渴望。这同时反映了一个专注于增长和扩张的战略愿景。然而，这种激进的并购策略也带来了一些挑战，留下了一个让新的首席执行官需要仔细审查的遗产。她的做法引起了投资者和利益相关者的不同反应。
尼尔加德-安德森的离职出乎意料，留下了一个重大空白。在情况变得极具挑战性之前她及时退出了。在她的任职期间，公司市值下降了35%。尽管在任期内表现不佳，但尼尔加德-安德森的离职也引发了对该集团受接管的担忧。
Entain 的新首席执行官必须面对，超过明年预计税息折旧及摊销前利润（EBITDA）的三倍的约30亿英镑的债务负担。代理首席执行官斯特拉·大卫在这个角色上带来了丰富的经验。她曾在几家大型面向消费者的企业担任高级职位，并且目前在几家公司担任非执行和独立董事。在这个过渡期间，她的领导至关重要，让Entain 在动荡中保持稳定和增长。
一方面，她的激进的并购策略被视为 Entain 增长的关键驱动因素。在她的领导下，Entain 收购了几个在受监管领域的品牌，这让该公司能够迅速在新兴市场或增长市场上建立站稳脚跟并扩大规模。这种策略符合公司从地方监管市场获得100%收入的目标。另一方面，一些投资者和利益相关者对此做法表示担忧。批评集中在 Entain 收入增长缓慢以及监管义务的增加上。收购了 Entain 4.4%的激进对冲基金 Corvex Management 将尼尔加德-安德森的离职称为恢复的“必要”第一步。尽管尼尔加德-安德森的并购策略促进了 Entain 的扩张，但也引发了一些投资者和利益相关者对公司增长和监管合规性的担忧。
尼尔加德-安德森目前在几家公司的董事会任职，包括丹麦多国公司 Coloplast A/S，该公司开发、生产和销售与造口、泌尿科、控制和伤口护理相关的医疗器械和服务。 Nordic Entertainment Group Denmark A/S，这是一家在商品贸易和营销、卫星接收器融资、租赁和电视节目分销方面有兴趣的投资公司。此外，她曾是 MTG Broadcasting AB 的首席执行官，该公司是现代时代集团 MTG AB 的一部分，是一家瑞典纯娱乐游戏投资公司。
寻找 Entain 新首席执行官不仅仅是一场游戏。这是一项战略举措，不仅将塑造该公司的未来，还将塑造博彩和娱乐行业的未来。无论谁接任这一职位，都将面临重大挑战：引导 Entain 度过变革和不确定时期。为公司成功的未来确立路径已成为现在的先决条件。
出色首席执行官的搜寻远未结束。
