อุปสรรคที่ไม่คาดคิดในการตามล่าซีอีโอคนใหม่ของ Entain
มีหัวข้อไม่กี่หัวข้อที่ครอบงำการสนทนาล่าสุดในอุตสาหกรรมการพนันและ iGaming มากเท่ากับการค้นหา CEO คนต่อไปของ Entain ซึ่งเป็นกลุ่มบริษัท FTSE-100 ที่เป็นเจ้าของ Ladbrokes, Coral, Gala Bingo, Bwin และ BetMGM
ตำแหน่งนี้ว่างเมื่อ Jette Nygaard-Andersen อดีต CEO ลาออกโดยไม่คาดคิด 11 วันก่อนวันคริสต์มาส นับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา บทบาทดังกล่าวก็ได้มีการแต่งตั้ง ชั่วคราวโดย Stella David ผู้เป็น อดีตซีอีโอของ William Grant & Sons
การปฏิเสธอย่างเด็ดเดี่ยวของ Richard Flint
Richard Flint หนึ่งในตัวเต็งสำหรับบทบาทนี้ (ภาพด้านบน) ได้ตัดสินตัวเองแล้ว Flint ซึ่งประสบความสำเร็จในฐานะ CEO ของ Sky Betting and Gaming เพิ่งก้าวลงจากตำแหน่งผู้อำนวยการที่ไม่ใช่ผู้บริหารของ Flutter Entertainment แม้จะมีการเก็งกำไร แต่ Flint ระบุว่าเขาไม่ได้มองหาตำแหน่งผู้บริหารตำแหน่งอื่น ปัจจุบันเขาเป็นประธานของบริการสมัครสมาชิกอาหารสุนัข Butternut Box และแพลตฟอร์ม Seat Unique แพลตฟอร์มตั๋วและการต้อนรับระดับพรีเมียม
การค้นหาซีอีโอคนใหม่ถือเป็นช่วงเวลาสำคัญของเอนเทน บริษัทกำลังทำงานผ่านการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมการพนันและเกม ด้วยการตรวจสอบด้านกฎระเบียบที่เพิ่มขึ้นและความต้องการนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
ซีอีโอคนใหม่ของ Entain จะก้าวเข้าสู่เกมหมากรุกที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกลเชิงกลยุทธ์และความเฉียบแหลมในการดำเนินงาน และงานคือการรักษาสมดุลของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้และส่งมอบมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้นในขณะที่ยังคงรักษาความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม กฎเกณฑ์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของอุตสาหกรรมเกมต้องการผู้นำที่สามารถก้าวนำหน้าเพื่อให้แน่ใจว่า Entain จะประสบความสำเร็จ Entain กำลังต่อสู้กับภาระหนี้จำนวนมากและความจำเป็นสำหรับกลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จในตลาดสำคัญๆ เช่น บราซิลและสหรัฐอเมริกา ซึ่งความท้าทายได้เกิดขึ้นในการร่วมทุนกับ MGM คนวงในแนะนำว่า Entain อาจจำเป็นต้องปรับปรุงการดำเนินงานและอาจลดจำนวนพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
สิ่งนี้จำเป็นต้องละทิ้งแนวทาง M&A-centric ของ Nygaard-Andersen โดยเปลี่ยนไปสู่การขายสินทรัพย์ในตลาดอิ่มตัว เช่น ออสเตรเลีย เพื่อสร้างเงินทุน
Nygaard-Andersen หลังจบการแข่งขัน
เธอเป็นที่รู้จักจากแนวทางที่กระหายการจัดการ ความเป็นผู้นำของเธอโดดเด่นด้วยความต้องการที่ไม่รู้จักพอสำหรับการควบรวมและซื้อกิจการ ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นไปที่การเติบโตและการขยายตัว อย่างไรก็ตาม กลยุทธ์การควบรวมกิจการเชิงรุกนี้ยังนำมาซึ่งความท้าทายเช่นกัน โดยทิ้งมรดกที่ CEO คนใหม่จะต้องตรวจสอบอย่างรอบคอบ แนวทางของเธอทำให้เกิดปฏิกิริยาที่หลากหลายจากนักลงทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
การจากไปของ Nygaard-Andersen เป็นเรื่องที่ไม่คาดคิดและทำให้เกิดช่องว่างที่สำคัญ อย่างไรก็ตาม มันเป็นทางออกที่ทันท่วงทีก่อนที่สถานการณ์จะเปลี่ยนไปอย่างท้าทายอย่างมาก การดำรงตำแหน่งของเธอมีมูลค่าตลาดของบริษัทลดลง 35 เปอร์เซ็นต์ แม้จะมีประวัติที่ไม่ค่อยดีนักในระหว่างดำรงตำแหน่ง แต่การลาออกของไนการ์ด-แอนเดอร์เซนทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับความอ่อนแอของกลุ่มที่จะเทคโอเวอร์
ซีอีโอคนใหม่ของ Entain ต้องเผชิญกับภาระหนี้จำนวน 3 พันล้านปอนด์ ซึ่งเกินกว่า EBITDA ที่คาดการณ์ไว้ในปีหน้าถึง 3 เท่า Stella David ซึ่งเข้ามารับตำแหน่งซีอีโอชั่วคราว ได้นำประสบการณ์มากมายมาสู่บทบาทนี้ เธอเคยดำรงตำแหน่งระดับอาวุโสในธุรกิจขนาดใหญ่หลายแห่งที่ต้องพบปะกับผู้บริโภค และปัจจุบันดำรงตำแหน่งกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารและเป็นกรรมการอิสระในหลายบริษัท รวมถึง Entain ความเป็นผู้นำของเธอในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในการทำให้น่านน้ำที่มีปัญหาสงบลง และขับเคลื่อน Entain ไปสู่ความมั่นคงและการเติบโต
ในด้านหนึ่ง กลยุทธ์การควบรวมกิจการเชิงรุกของเธอถูกมองว่าเป็นตัวขับเคลื่อนหลักในการเติบโตของ Entain ภายใต้การนำของเธอ Entain ได้เข้าซื้อแบรนด์ต่างๆ มากมายในพื้นที่ควบคุม ซึ่งช่วยให้บริษัทเป็นที่รู้จักและขยายขนาดในตลาดใหม่หรือตลาดที่กำลังเติบโตได้อย่างรวดเร็ว2 กลยุทธ์นี้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทในการสร้างรายได้ 100 เปอร์เซ็นต์จากตลาดที่มีการควบคุมในท้องถิ่น ในทางกลับกัน นักลงทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียบางรายแสดงความกังวลเกี่ยวกับแนวทางนี้ การวิพากษ์วิจารณ์มุ่งเน้นไปที่การเติบโตของรายได้ที่ช้าที่ Entain รวมถึงภาระผูกพันด้านกฎระเบียบที่เพิ่มขึ้น กองทุนเฮดจ์ฟันด์นักเคลื่อนไหว Corvex Management ซึ่งเข้าซื้อหุ้น 4.4 เปอร์เซ็นต์ใน Entain ระบุว่าการจากไปของ Nygaard-Andersen เป็นก้าวแรก “จำเป็น” ในการฟื้นฟู แม้ว่ากลยุทธ์ M&A ของ Nygaard-Andersen มีส่วนทำให้เกิดการขยายตัวของ Entain แต่ก็ยังทำให้เกิดความกังวลในหมู่นักลงทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียบางส่วนเกี่ยวกับการเติบโตของบริษัทและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ปัจจุบัน Nygaard-Andersen เป็นคณะกรรมการของบริษัทหลายแห่ง ซึ่งรวมถึง Coloplast A/S ซึ่งเป็นบริษัทข้ามชาติของเดนมาร์กที่พัฒนา ผลิต และทำการตลาดอุปกรณ์ทางการแพทย์และบริการที่เกี่ยวข้องกับทวารเทียม ระบบทางเดินปัสสาวะ การรักษาภาวะปัสสาวะเล็ด และการดูแลบาดแผล Nordic Entertainment Group Danish A/S เป็นบริษัทการลงทุนที่มีความสนใจในการค้าและการตลาดของสินค้า การจัดหาเงินทุนสำหรับเครื่องรับสัญญาณดาวเทียม การเช่าซื้อ และการจัดจำหน่ายรายการทีวี นอกจากนี้ เธอยังเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ MTG Broadcasting AB ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ Modern Times Group MTG AB ซึ่งเป็นบริษัทการลงทุนด้านความบันเทิงเกมล้วนๆ ของสวีเดน
การค้นหาซีอีโอคนใหม่ของ Entain นั้นเป็นมากกว่าเกมแห่งโอกาส มันเป็นการเคลื่อนไหวเชิงกลยุทธ์ที่จะไม่เพียงแต่กำหนดอนาคตของบริษัทเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอุตสาหกรรมการพนันและเกมอีกด้วย ใครก็ตามที่ก้าวเข้าสู่บทบาทนี้จะมีภารกิจสำคัญรออยู่ข้างหน้า คอยขับเคลื่อน Entain ให้ผ่านช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอน การกำหนดเส้นทางสำหรับอนาคตที่ประสบความสำเร็จของบริษัทได้กลายเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นแล้ว การค้นหาซีอีโอคนใหม่ของ Entain นั้นเป็นมากกว่าแค่เกมแห่งโอกาส มันเป็นการเคลื่อนไหวเชิงกลยุทธ์ที่จะไม่เพียงแต่กำหนดอนาคตของบริษัทเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอุตสาหกรรมการพนันและเกมอีกด้วย ใครก็ตามที่ก้าวเข้าสู่บทบาทนี้จะมีภารกิจสำคัญรออยู่ข้างหน้า คอยขับเคลื่อน Entain ให้ผ่านช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอน การสร้างเส้นทางสู่อนาคตที่ประสบความสำเร็จของบริษัทได้กลายเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นแล้ว
การตามล่าหา CEO ที่ยอดเยี่ยมนั้นยังอีกยาวไกล
