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Evolution incentiva el crecimiento y el compromiso

Lea Hogg October 16, 2023
SiGMA news
Evolution incentiva el crecimiento y el compromiso

Evolution, un operador clave en la industria del juego, anuncia un programa innovador de incentivos para empleados con un doble objetivo: retener al mejor talento y estimular la motivación y fidelidad de los empleados. La empresa espera que los empleados apoyen este incentivo y lo vean como su inversión personal en el crecimiento futuro de la empresa. Un aspecto central de esta iniciativa es creer que las acciones de Evolution están infravaloradas y ofrecen un potencial de crecimiento de al menos el 30%.

Una estrategia revolucionaria

Los accionistas votarán a favor del programa en la junta general extraordinaria del 9 de noviembre. La aplicación del programa depende del apoyo colectivo de los accionistas que posean al menos el 90% del total de votos y acciones representados en la junta.

En pocas palabras, esta iniciativa implica emitir hasta 2,5 millones de garantías de compra (warrants) a determinados participantes, entre ellos el consejero delegado, los altos directivos y el personal clave. Los warrants, singulares derivados financieros, otorgan el derecho a comprar acciones a un precio futuro predeterminado sin conferir derechos de propiedad o voto. Estos warrants permiten a los participantes adquirir acciones de Evolution en 2026 al 130% del precio medio de la acción entre el 26 de octubre de 2023 y el 8 de noviembre de 2023.

El camino por recorrer

La asignación de warrants a los empleados dependerá de las métricas de rendimiento, que abarcan aspectos financieros como el crecimiento de los ingresos y los márgenes de EBITDA, así como la adhesión al Código Ético de Evolution. Este programa, complementado con otros elementos estratégicos, pretende atraer el talento necesario para impulsar el crecimiento y los resultados previstos. El consejo de administración de Evolution determinará la asignación de warrants antes del 30 de noviembre de 2023.

Antecedentes: En los últimos años, las acciones de Evolution se han enfrentado a diversos retos, y su valor ha fluctuado. Los accionistas y los participantes en el programa seguirán de cerca el rendimiento de la empresa, ya que conseguir el objetivo de crecimiento del 30% no está garantizada. El viaje representa el compromiso de Evolution de fomentar su capital humano, crear valor para los accionistas y hacer realidad su visión en la competitiva industria del juego.

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