La Semana del Viaje de África vota por iniciativas de Diversidad e Inclusión para 2021

Palabras de John Bamidele, fundador de gbc.ng, un portal digital importante de noticias sobre juegos en África. Experto en los juegos de azar en África, John ha trabajado como periodista durante más de dos décadas en medios impresos y electrónicos, escribiendo sobre deportes, marketing, comunicación de marketing, turismo y política

Debido al WTM de África (Mercado Mundial del Viaje)  que se presentará como un evento en vivo/híbrido en el CTICC en Ciudad del Cabo del 07 al 09 de abril de 2021, el equipo de la Semana de Viaje de África (ATW) se ha comprometido a seguir impulsando los esfuerzos de Inclusión y Diversidad (D&I) para preparar el evento.

“El panorama turístico va a ser muy diferente el año que viene y queremos hacer lo que podamos para mejorarlo y ser mejores como empresa”, ha dicho Megan Oberholzer, directora de Cartera de Turismo y Deportes de Reed Exhibitions Sudáfrica.

Desde el lanzamiento de WTM África, la principal feria de viajes de ATW, la organización ha establecido objetivos específicos para crear una base para su trabajo de D&I en todo su conjunto de espectáculos en vivo. Sin embargo, como se ha pospuesto, han aumentado la oportunidad de aplicar los recursos disponibles para el equipo de ATW a través de Reed Exhibitions para fomentar la diversidad dentro de los diversos segmentos de la organización.

“Esto incluyó una consulta con Ron Walden, el primer patrocinador ejecutivo global de Reed para la Raza, quien, en su puesto actual, proporciona un liderazgo adicional sobre la raza y la etnia y establece objetivos para la representación de las minorías étnicas”, explica Oberholzer.

“Utilizando toda su experiencia y defensa, Ron ha proporcionado un liderazgo adicional sobre raza y etnia cuando se trata de decisiones relativas a la contratación, el contenido, la confirmación de oradores para seminarios web y otras iniciativas en las que nos embarcamos”.

Explica además que la ATW también ha establecido una relación sólida con las asociaciones que han sido parte integral de sus esfuerzos, como la Red de Turismo para PYMES de SEEZA y la Asociación de Turismo de África (ATA) encabezada por el director ejecutivo, Naledi Khabo, un líder de estrategia corporativa con más de 20 años de experiencia.

“Naledi ha sido una pieza clave para que participen varios líderes del pensamiento en nuestros eventos digitales de este año. Estamos muy agradecidos por la orientación y el apoyo que hemos recibido, especialmente con el lanzamiento de nuestra primera serie de seminarios web de este año que ha tratado sobre las diásporas internacionales y el viajero panafricano”.

En nombre de la ATA, Khabo confirma que han disfrutado de una asociación de colaboración con Reed Exhibitions y Africa Travel Week durante algún tiempo.

“Esperamos con interés continuar y ampliar nuestra asociación para asegurar que no se trata de medidas reactivas a corto plazo, sino que sentamos las bases para impulsar un cambio sistemático a largo plazo”. El verdadero objetivo no es la continuación de las conversaciones sobre diversidad e inclusión, sino que todas las conversaciones sean diversas e inclusivas”, dice. Otra relación bien establecida y de colaboración de ATW con la crianza hasta el año 2021 es la que existe con la Red de Turismo SEEZA y la Asociación Internacional de Viajes LGBTQ+ (IGLTA).

“IGLTA y la Fundación IGLTA se enorgullecen de la ampliación de nuestra colaboración con ATW/EQUAL África para aumentar la comprensión y el apoyo al turismo LGBTQ+ seguro y acogedor en África y en todo el mundo”, dice el Presidente/CEO de IGLTA, John Tanzella.

“La asociación en sus seminarios web LGBTQ+ de este año nos dio la oportunidad de aprovechar el alcance de la convención de la IGLTA en Ciudad del Cabo en 2016 y profundizar los lazos en todo el continente en nombre de la igualdad”.

Al tener que sumergirse más profundamente en el espacio digital este año, Oberholzer explica que ella y su equipo han continuado educándose proactivamente a sí mismos y a sus esferas de influencia. También destaca algunas de las acciones inmediatas emprendidas y en preparación para la ATW:

● ATW Connect, nuestra vertiente digital, sirve como una plataforma accesible con varios artículos y fuentes de información sobre la diversidad y la inclusión.
● El stand del Pabellón de las PYMES volverán al WTM África en 2021. Crea oportunidades exclusivas para que las empresas de viajes y turismo de las PYMES muestren sus productos a los principales compradores internacionales.
● El Crafters Pop Up Market de WTM África y el ILTM África, en asociación con el Instituto de Diseño del Cabo, ofrece a las pequeñas empresas de propiedad negra la oportunidad de vender sus productos, orgullosamente africanos, a la comunidad turística y a los compradores internacionales en nuestros espectáculos en vivo.
● Nuestra campaña en las redes sociales #UnlockAfrica hace un llamamiento a todas las empresas locales y de propiedad negra que han tenido alegría, éxito, triunfo y satisfacción durante estos tiempos para que compartan sus historias con nuestra amplia comunidad de viajes y turismo.
● Regidos por la política de Empoderamiento Económico de los Negros (BEE) y en cumplimiento de ella, las opciones de contratación de Reed Exhibitions se alinean con el objetivo más amplio de la transformación.
● EQUAL África volverá en 2021 con un programa de eventos y conferencias para promover y comprender mejor a la comunidad de viajeros LGBTQ+.

“Cada organización está en una parte diferente del viaje de D&I – y es un viaje, lo que significa que es un proceso continuo”, explica Oberholzer.

A cerca de la nueva página web de SiGMA:

En el grupo SiGMA, estamos orgullosos de anunciar el lanzamiento de la nueva página web. La página actual está disponible en 6 idiomas (inglés, ruso, francés, chino mandarín, portugués y español) y tenemos planes de añadir 4 idiomas más durante los siguientes meses, entre ellos tailandés, coreano, japonés e hindi.