L’Africa Travel Week sera le moteur des initiatives en faveur de la Diversité et de l’Inclusion pour 2021
Paroles de John Bamidele, fondateur de gbc.ng, un journal numérique de premier plan sur les jeux d’argent en Afrique. Ayant une multitude de connaissances et étant expérimenté dans le secteur des jeux d’argent en Afrique, John a été journaliste pendant deux décennies, a travaillé dans la presse écrite et les médias électroniques, et rédigé du contenu sur le Sport, le Marketing, la Communication Marketing, le Tourisme et la Politique
Alors que WTM Africa devrait se dérouler en tant qu’événement en direct / hybride au CTICC à Cape Town du 7 au 9 avril 2021, l’équipe d’Africa Travel Week (ATW) s’est engagée à continuer de stimuler les efforts de Diversité et d’Inclusion (D&I) dans le développement de l’événement.
“Le tourisme sera très différent l’année prochaine et nous voulons faire tout notre possible pour l’améliorer et pour être meilleurs en tant qu’entreprise”, déclare Megan Oberholzer, directrice du portefeuille – Tourisme et Sports pour Reed Exhibitions South Africa.
Depuis le lancement de WTM Africa, le salon phare du tourisme d’ATW, l’organisation s’est fixé des objectifs spécifiques en créant une base pour son travail de D&I à travers sa série d’événements en direct. Mais avec le report de la date de 2020, ils ont vu une opportunité d’appliquer les ressources disponibles à l’équipe d’ATW à travers Reed Exhibitions pour faire avancer la diversité au sein des différents secteurs de l’organisation.
“Cela comprend une consultation avec Ron Walden, le premier sponsor Exécutif Mondial de Reed pour la Race, qui, dans son rôle actuel, fournit un leadership supplémentaire sur la race et l’ethnicité et fixe des objectifs pour la représentation des minorités ethniques”, explique Mme. Oberholzer.
“Grâce à toute son expérience et à son plaidoyer, Ron a apporté un leadership supplémentaire sur la race et l’ethnicité lorsqu’il s’agit de prendre des décisions concernant le recrutement, le contenu, la confirmation des intervenants pour les webinaires et les autres initiatives que nous lançons”.
Elle a ensuite expliqué qu’ATW a également établi une relation solide avec ses associations partenaires qui ont fait partie intégrante de ses efforts, comme le réseau touristique SEEZA SMME et l’Association du Tourisme Africain (ATA) dirigée par son PDG, Naledi Khabo, responsable de la stratégie d’entreprise avec plus de 20 ans d’expérience.
“Naledi a été une actrice clé pour aider à trouver divers leaders d’opinion qui participeront à nos événements numériques cette année. Nous lui sommes très reconnaissants de ses conseils et de son soutien, en particulier pour le lancement de notre première série de webinaires cette année, qui a porté sur les diasporas internationales et le voyageur panafricain”.
S’exprimant au nom de l’ATA, Naledi Khabo confirme qu’ils bénéficient depuis un certain temps d’un partenariat de collaboration avec Reed Exhibitions et Africa Travel Week.
“Nous nous réjouissons de poursuivre et d’étendre notre partenariat pour faire en sorte qu’il ne s’agisse pas de mesures réactives à court terme, mais plutôt de jeter les bases d’un changement systématique à long terme. Le véritable objectif n’est pas la poursuite de la diversité et des conversations inclusives, mais que toutes les conversations soient naturellement diverses et inclusives”, a-t-elle ajouté.
Une autre relation de collaboration bien établie de ATW qui se profile en 2021 est celle avec le réseau touristique SEEZA et l’Association internationale de voyages LGBTQ+ (IGLTA).
John Tanzella, Président/Directeur Général de l’IGLTA a déclaré: “L’IGLTA et la Fondation IGLTA sont fiers de notre collaboration élargie avec ATW/EQUAL Africa pour accroître la compréhension et le soutien en faveur d’un tourisme LGBTQ+ sûr et accueillant en Afrique et dans le monde entier”.
“Le fait de nous associer à leurs webinaires LGBTQ+ cette année nous a donné l’occasion de tirer parti de la portée de la convention 2016 de l’IGLTA au Cap et d’approfondir les liens à travers le continent au nom de l’égalité”.
En s’étant concentré sur l’espace numérique cette année, Mme Oberholzer explique qu’elle et son équipe ont continué à s’éduquer de manière proactive. Elle souligne également certaines des actions immédiates entreprises par ATW et en cours de réalisation :
● ATW Connect, notre outil numérique, sert de plateforme accessible présentant divers articles et sources d’information sur la diversité et l’inclusion.
● Le stand du pavillon des PME sera de retour au WTM Africa en 2021. Il offre aux PME du secteur du voyage et du tourisme des possibilités exclusives de présenter leurs produits aux meilleurs acheteurs internationaux.
● Le Crafters Pop Up Market de WTM Africa et ILTM Africa, en partenariat avec le Cape Design Institute, offre aux petites entreprises appartenant à des Noirs la possibilité de vendre leurs produits fièrement africains à la communauté des voyageurs et aux acheteurs internationaux lors de nos salons en direct.
● Notre campagne de médias sociaux #UnlockAfrica appelle toutes les entreprises locales et noires qui ont connu la joie, le succès, le triomphe et l’épanouissement durant ces périodes à partager leurs histoires avec notre communauté élargie du voyage et du tourisme.
● Régi par la politique de Black Economic Empowerment (BEE) et conforme à celle-ci, les choix d’embauche de Reed Exhibitions s’alignent sur l’objectif plus large de transformation.
● EQUAL Afrique reviendra en 2021 avec un programme d’événements et de conférences complémentaires pour promouvoir et mieux comprendre la communauté du voyage LGBTQ+.
“Chaque organisation se trouve à un stade différent du voyage D&I et étant un voyage, cela signifie que c’est un processus continu”, explique Mme. Oberholzer.
Elle a conclu en affirmant : “Nous sommes incroyablement fiers de la base que nous construisons et nous continuerons à souligner l’importance de la diversité et de l’inclusion alors que nous nous concentrerons à nouveau sur #MakingTravelHappen à l’approche du salon de l’année prochaine”.
À propos du remaniement du site Web SiGMA :
Le Groupe SiGMA est heureux d’annoncer le lancement de son site web remanié. Le site est actuellement disponible en 6 langues : français, anglais, russe, mandarin, portugais et espagnol. Il est prévu d’ajouter 4 autres langues au cours des prochains mois, à savoir le français, le thaï, le coréen, le japonais et l’hindi.
