Playtika Holdings ने कहा कि वह अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 15 प्रतिशत की कटौती करेगी और इज़राइल स्थित गेमिंग कंपनी के भविष्य की स्थिति दृढ़ बनाने के लिए तीन प्रोजेक्ट्स को बंद करेगी।
उसी समय, CEO Robert Antokol ने अगले साल और 2024 के लिए इज़राइली कानून के तहत न्यूनतम स्तर पर अपने मूल वेतन में कटौती का अनुरोध किया। बोर्ड की पारिश्रमिक समिति ने प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया, कंपनी ने यूएस सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन के साथ एक फाइलिंग में कहा।
Antokol ने SEC के साथ दाखिल कर्मचारियों को एक ईमेल में नौकरी में कटौती की खबर दी।
“आज मैं आपके साथ जो समाचार साझा करता हूं वह कठिन है,” उन्होंने लिखा। “गहन विचार-विमर्श के बाद, हमने अद्भुत और प्रतिभाशाली सहयोगियों और दोस्तों को अलविदा कहते हुए, अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 15 प्रतिशत की कमी करने का निर्णय लिया है। यह निर्णय आसान नहीं आया है, फिर भी हम भविष्य के लिए प्लेटिका को सर्वश्रेष्ठ स्थान देना आवश्यक समझते हैं।
Antokol ने कहा कि कंपनी गैर-प्रमुख पहलों को बंद कर देगी और अधिक दक्षता के लिए स्टूडियो को समेकित करेगी। यह वूगा में अपनी रचनात्मक टीम के माध्यम से नई खेल अवधारणाओं के मूल्यांकन को भी केंद्रीकृत करेगा।
इसमें कहा गया है कि पाइपलाइन से तीन मौजूदा टाइटल हटा दिए गए हैं।
कटौती से कुल मिलाकर 600 से अधिक कर्मचारी प्रभावित हुए हैं।
3Q22 के लिए, कंपनी ने $647.8 मिलियन का राजस्व पोस्ट किया, जो कि पिछले वर्ष रिपोर्ट किए गए $635.9 मिलियन से थोड़ा अधिक था।
समायोजित EBITDA पिछले वर्ष के $247.8 मिलियन से गिरकर $230.7 मिलियन हो गया।
पिछले महीने, Playtika ने घोषणा की कि वह लागत प्रभावी तरीके से उच्च-विकास संभावित खेलों में निवेश करने की रणनीति के हिस्से के रूप में तुर्की के ऐस गेम्स में $25 मिलियन की अल्पसंख्यक हिस्सेदारी खरीदेगी।
