ซีซาร์สรับรางวัล CSR จากความมุ่งมั่นในการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบ

Christine Denosta August 2, 2024

Caesars Entertainment, Inc. ประกาศบน LinkedIn ว่าบริษัทได้รับเกียรติด้วยรางวัลความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรจาก National Council on Problem Gambling

ในปี 2023 Caesars ได้เปิดตัวนโยบาย Universal Exclusion และ 21+ Gaming เพื่อส่งเสริมการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบ นโยบาย Universal Exclusion ถือเป็นนโยบายที่ครอบคลุมที่สุดในอุตสาหกรรม โดยอนุญาตให้บุคคลต่างๆ แยกตัวออกจากแพลตฟอร์มเกมของ Caesars ทั้งหมด นอกจากนี้ Caesars ยังได้เพิ่มอายุขั้นต่ำสำหรับการเข้าถึงผลิตภัณฑ์เกมและใช้โปรแกรม Caesars Rewards เป็น 21 ปี

“ในฐานะบริษัทเกมที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกาเหนือ เราจึงมีหน้าที่พิเศษในการดำเนินงานตามมาตรฐานที่ขับเคลื่อนโดยการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบ การได้รับการยอมรับจาก National Council on Problem Gambling และสมาชิกในงานของเราถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงการทำงานและความทุ่มเทของสมาชิกในทีมของเรา และความเชื่อมั่นของเราที่ว่าเมื่อร่วมมือกัน เราสามารถสร้างพื้นที่ที่แขกของเราสามารถเล่นได้อย่างปลอดภัยและมีความรับผิดชอบ” Tom Reeg ซีอีโอของ Caesars Entertainment กล่าว

Caesars มีประวัติอันยาวนานในการริเริ่มการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบ ซึ่งย้อนกลับไปถึงการเปิดตัว Project 21 ในปี 1989 บริษัทได้ลงทุนในการฝึกอบรมพนักงาน จัดตั้งสภาการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบโดยเฉพาะ และสนับสนุนองค์กรที่มุ่งเน้นการวิจัย การศึกษา และการบำบัดปัญหาการพนัน

การทำลายกำแพงและการสร้างสะพาน

Caesars Entertainment ยังได้ฉลองความสำเร็จอีกก้าวหนึ่งในด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วม โดยได้รับคะแนนเต็ม 100 เปอร์เซ็นต์จากดัชนีความเท่าเทียมด้านความพิการ (DEI) โดยแบ่งตามความพิการ การยอมรับอันทรงเกียรตินี้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละของบริษัทในการสร้างสถานที่ทำงานที่เปิดโอกาสให้ผู้พิการมีส่วนร่วม

ในโพสต์ LinkedIn ของพวกเขา Caesars Entertainment แสดงความภาคภูมิใจที่ได้รับการยกย่องให้เป็น “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับ #DisabilityInclusion” ซึ่งแสดงให้เห็นว่าบริษัททุ่มเทให้กับการพัฒนาสภาพแวดล้อมที่ให้คุณค่าและเสริมพลังแก่พนักงานทุกคน

ดัชนีความเท่าเทียมด้านความพิการเป็นเครื่องมือวัดประสิทธิภาพที่ครอบคลุม ซึ่งใช้ประเมินนโยบายและแนวทางปฏิบัติด้านการรวมความพิการขององค์กรต่างๆ การได้รับคะแนนเต็ม 100 สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามที่ประสบความสำเร็จของ Caesars Entertainment ในการส่งเสริมการเข้าถึง ความเท่าเทียม และโอกาสภายในกำลังแรงงานของบริษัท