エグゼクティブインタビュー NEWS

社内の部長職に相当数の女性が就いていることは、組織全体の大きな誇りである。これは、オフィスにおける多様性、包括性、平等性に対する当社のコミットメントを示しています。 組織に強力な女性リーダーを置くことで、多様な視点の価値と、女性が会社の成功に果たす重要な役割に対する信念を示しています。また、女性がキャリアの中で成長し成功することを支援し、力を与える環境を作るというSiGMAグループの取り組みも強調されている。 最終的には、多様なリーダーシップチームを持つことで、クライアントとコミュニティにより良いサービスを提供し、イノベーションを推進し、すべての人を尊重する職場文化を創造することができます。

国際女性デーは、女性の信じられないほどの功績を認め、性別と少数民族の平等を提唱することへの意識を高める絶好の機会です。 確かに現在の状況に到達するのに苦労した。しかし、ポジティブな変化が随所に見られる。ゲーム業界やその他多くの業界において、女性は最大の潜在能力を秘めていると私は信じている。今、これまで以上に未来は私たちのものです。旅に優しさを加えることを忘れないでください。味が違ってきますし-ああ!ずっとよくなりました。

ポジティブな女性のロールモデルがいたるところで見られ、毎日グループが作られ、成長しています。私が参加していて、私の心に近いものを挙げておきたいと思います。WPA、女性ポーカー協会は、女性だけでなく、ポーカーテーブルのマイノリティに対しても、フェアプレー、統合、尊重を保証する#raiseitupキャンペーンなどの取り組みを行っています。WPAの会員資格は無料で、誰でも参加できる。

いつかは取り残されると思います。ほとんどの業界の専門家は、労働力が変化していることを認識しています。女性を積極的に採用し、維持できる企業は、次の10年でより良い立場に立つだろう。女性市場向けのスマート製品を開発する企業はさらに先を行くだろう。

どんな空間にも、もっと多くの女性が関わることが不可欠だと思います。大学で技術学位を取得して卒業する女性の数は、労働力と一致しない。就職活動中のスポーツ賭博をしたいという女性の声をたくさん聞いています。 採用との乖離があり、その問題を解決する人は長い目で見ればもっと先を行くと思います。 最高の人材を見つけることは常に競争上の優位性となります。

私の好きなモットーは 「良い、より良い、最高。あなたの善がより良くなり、あなたの善が最も良くなるまで、決してそれを休ませてはならない」 。私たちは繰り返し行っていることであり、優秀になりたければ、優秀を実践しなければなりません。一貫性、規律、忍耐。それは子供の頃に家で習いました。私はいつも 「何かをするなら、うまくやれ」 と言っています。それ以外の場合は、まずそれについて学んでから始めること。 結局のところ私はエンジニアなので、自分の仕事を完璧にしようと努力しています。私は知識を力として理解しており、より良く、より速く、よりスマートな意思決定を行い、パフォーマンスを向上させ、リスクを管理するのに役立ちます。だから、いつも勉強したり、本を読んだり、新しいことを学んだりしている私の姿を見ることができるのです。私は脳に挑戦し続け、視野を広げ続けていますもちろん障壁を経験してきましたが、それは旅の一部ですが、それだけで、より高く、より速く、より大きく跳ね返るための挫折です。 ただ忘れてはならないのは、私たちは損失によって定義されるのではなく、立ちあがって軌道に乗る方法によって定義されるということです。

私の経験から言えるのは、どんな組織でも、そのために働く人々と同じだけ良いということです。人材獲得競争に勝利するためには、強力なリーダーシップを提供し、違いが評価され、人々が革新してビジネスを前進させることができる包括的な環境を構築することが不可欠である。 iゲーミング業界では女性が増えてきていますが、我々の業界はまだ男女平等には程遠く、男女間の賃金格差は依然として残っており、ほとんどの企業では取締役会と経営幹部レベルの両方で男性が女性を大幅に上回っています。 女性が管理職や指導的地位に就くことを妨げる垂直的差別を打破するための戦略計画を立てることをお勧めします。そのためには、仕事と私生活の調和を促進し、男女ともに在宅勤務などのシフトや公式化を促進することが重要である。 また、スキル、トレーニング、経験、生産性に基づいた給与方針を確立して賃金格差を縮小し、知識、スキル、テストに基づいた内部昇進の面接制度を確立することを提案します。そして最も重要なことは、偏見を取り除くことです。女性も男性と同様、優れたプロフェッショナルであり、リーダーである。

ベテランのコンテンツクリエイターであり、WRITERS GroupのCEOでもあるIsabella Banda氏は、Charity Ovbiagele氏に、市場のデジタル化と、どのようにしてコンテンツがマーケティングアプローチの柱になるのかについて語った。

2019年に始めました。最初のプロジェクトを立ち上げた時ギリシャにいました。私の最初のプロジェクトはノルウェーの関連会社のもので約四ヶ月で三語50万語以上をこなすよう依頼されましたこれはあなたの最初のプロジェクトでは大きな仕事でしたが私たちは本当に素晴らしい経験をしていてこの種の仕事に必要な基礎についての理解を形成してくれました最初にやるには素晴らしいものでした。

私たちは実際に多くの異なる産業に焦点を当てています。iゲーミングとアフィリエイトは私たちの主な分野です。しかし、私たちは世界中に35人以上のライターを抱えており、それらはすべて非常にニッチで、さまざまな業界に特化しています。暗号通貨、フィンテック、健康、ファッション、ライフスタイル、eコマースなど、あらゆるものがそろっています。そのリストは終わりがない。しかし、当初はiげーミングとアフィリエイトに重点を置いていた。

確かに変化があります。明らかに、私たちはオンラインプロバイダとしてスタートし、私たちが行うことはすべてリモートで行われます。今年は本当にCOVID-19によって形作られた。だから、多くのブランドがオンラインでの存在感に焦点を当て始めなければならないことを私たちは目の当たりにした。それよりも、もう少し洗練された口調で、販売に重点を置くのではなく、より育成的で、刺激的で、有益なものを提供するようになることを。 エンド・クライアントは、はるかに多くの時間をオンラインで過ごしています。だから私は良いコンテンツの必要性が今最も重要だと思う。実際のところ、私たちは人と直接接することができず、そのようなミーティングを行うことに苦労しましたが、誰もがオンラインでの必要性に集中しているため、ビジネスがプラスに伸びたのは確かです。

私たちが知っているように、SEOはあらゆるビジネスの成長にとって非常に重要です。それはますます重要になっている。みんなせっかちになっていて、Googleに行って最初に遭遇したいくつかのリンクをクリックする傾向がある。だからこそ、質の高いコンテンツとSEOを持つことが非常に重要なのです。人々は何年もそこに座ってスクロールすることはなく、どの会社が実際に一番良いかを見つけようとするので、これはあなたがランク付けするのに本当に役立つ。

企業が聴衆に語りかける方法です。彼らが行動を起こすように仕向け、ブランドに合った方法でそのオーディエンスと実際にコミュニケーションを取っていなければ、ビジネスの価値と成長を逃していることになる。

カナダ・ゲーム協会の会長であるバーンズ氏は、世界経済の主要な経済地域の1つで、ゲーム業界の将来を考える上で重要な人物だ。SiGMA ヨーロッパ2021では、成長する市場、進化する規制、および近未来について語った。